Przejdź do treści
Uwaga! została włączona wersja kontrastowa
Człowiek  To się liczy

Kompetencje przyszłości na rynku pracy

OPIS PROJEKTU

Akademia Humanitas realizuje projekt „Kompetencje przyszłości na rynku pracy” nr FERS.01.05-IP.08-0512/23 dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS)

Priorytet 1 Umiejętności

Działanie 01.05 Umiejętności w szkolnictwie wyższym

Okres realizacji projektu: 01.07.2024 r. -  31.01.2027 r.

Wartość projektu:  1 554 158, 40 zł.

Wartość dofinansowania projektu: 1 507 272, 00 zł., w tym ze środków UE: 1 281 181, 20 zł.

Beneficjent projektu:
Akademia Humanitas
ul. Kilińskiego 43
41-200 Sosnowiec

Partner Projektu:
Zagłębiowska Izba Gospodarcza
Aleja Tadeusza Kościuszki 3 / 101
41-300 Dąbrowa Górnicza

Kontakt do biura projektu: tel. 32 363 12 14

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie

CELE I PLANOWANE EFEKTY

Celem projektu jest wypełnienie luk kompetencyjnych (skills gap), zdiagnozowanych zgodnie z potrzebami rynku pracy. Cel zostanie osiągnięty poprzez opracowanie programów szkoleniowych oraz przeprowadzenie na ich podstawie szkoleń z trzech zakresów tematycznych:

  • zarządzania, w tym: zarządzania organizacją, digitalizacji zasobów, zarządzania projektami
  • cyfrowego przywództwa
  • kompetencji przyszłości

GRUPA DOCELOWA I FORMY WSPARCIA

Grupa docelowa to 1 000 Uczestniczek/Uczestników szkoleń, w tym min. 600 kobiet.

Uczestniczkami / Uczestnikami  projektu mogą być osoby w wieku 18-64 lat (w momencie przystąpienia do projektu), które wyrażają chęć uczestnictwa w szkoleniach.

Do projektu zapraszamy także osoby z niepełnosprawnościami (zaplanowano, że  minimum 35 Uczestniczek / Uczestników projektu będą osoby z niepełnosprawnościami).

Dla Uczestniczek / Uczestników projektu planowana jest organizacja szkoleń z tematów:

  • Zarządzanie zespołem projektowym
  • Wprowadzenie do zarządzania projektami
  • Budżetowanie, harmonogram i kontrola kosztów w projekcie
  • AgilePM (Agile Project Management) - zwinne zarządzanie projektami
  • Strategiczne kierowanie i kreowanie sukcesu biznesowego w nowej rzeczywistości cyfrowej, kluczowe narzędzia i techniki
  • Zrównoważone Zarządzanie Projektami
  • Marketing i sprzedaż w gospodarce cyfrowej
  • Zarządzanie procesami w transformacji cyfrowej
  • Zarządzanie różnorodnością zespołów w dobie transformacji cyfrowej
  • Inteligencja emocjonalna a zarządzanie w erze cyfrowej
  • Skuteczna komunikacja w erze cyfrowej - strategie i narzędzia
  • Lider 4.0-Nowe kompetencje w erze cyfrowej
  • Motywowanie i angażowanie do wdrażania rozwiązań cyfrowych
  • Strategie efektywnego zarządzania zmianą w kontekście transformacji cyfrowej
  • Digital mindset
  • Wprowadzenie do sztucznej inteligencji, zastosowanie i możliwości w biznesie
  • Efektywne zarządzanie czasem i zadaniami-zastosowanie technologii cyfrowych do optymalizacji efektywności pracy i zrównoważonego planowania czasu
  • Adaptacja do zmiany w dobie transformacji cyfrowej
  • Efektywne negocjacje w środowisku wirtualnym - strategie komunikacji na rzecz porozumienia i współpracy
  • Learning Agility
  • Budowanie kultury opartej na informacjach zwrotnych w dobie transformacji cyfrowej
  • Siła i Odporność psychiczna w erze transformacji cyfrowej
  • Stymulowanie innowacyjności oraz umiejętności rozwiązywania złożonych problemów
  • Efektywna współpraca i komunikacja w zespołach różnorodnych

 

Każda Uczestniczka / Uczestnik projektu może wziąć udział w 1 wybranym szkoleniu.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

  1. Klauzula informacyjna – Akademia Humanitas
  2. Klauzula informacyjna – Instytucja pośrednicząca
  3. Klauzula informacyjna – Instytucja Zarządzająca

Istnieje możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektu lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1) poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,

2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

REKRUTACJA DO PROJEKTU

Dokładne informacje dotyczące terminów rekrutacji i realizacji poszczególnych szkoleń oraz zakładanych efektów uczenia się znajdują się na stronie:
https://www.humanitas.edu.pl/Kompetencje_przyszlosci_szkolenia

HARMONOGRAM WSPARCIA

DOKUMENTY DO POBRANIA